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常熟市:做足三门“功课” 推动派驻监督精准有效
来源:常熟市纪委    发布时间:2018-07-23

如何答好党风廉政建设的“试卷”?如何推动主体责任落实?如何提升派驻监督的实际效果?近期,常熟市纪委监委各派驻纪检监察组聚焦主责主业,着力发挥派驻贴身优势,紧盯“关键少数”,主动扮演好被监督单位党风廉政建设“加压工”、“营养师”、“服务员”角色,推动派驻监督精准有效。

加压“政治功课”,拧紧责任链条。利用会议、简报、微信群、QQ群等载体,结合主题教育、特色活动等载体,强化党风廉政宣传。同时拧紧“加压阀”,积极开展落实中央八项规定和“四风”的常态化督查,层层传导主体责任和一岗双责的压力,压实压紧每人肩上廉政责任。针对巡视巡察和日常监督发现的问题,研判归纳成“错题本”,通过工作提醒函、意见建议书、调研反馈书等形式督促督办整改。同时列出“参照系”,对“关键少数”的少数进行“一对一补课”,科学运用好“第一种形态”,堵塞“蚁穴”,保护“大堤”。

加料“思想功课”,补足精神之钙。盯紧被监督单位“关键少数”的政治站位和政治生态建设两大重点,通过“巡回寻诊”、“坐堂问诊”、“专家会诊”,补足被监督单位党风廉政建设“钙质”。督促被监督单位积极引导党员干部不恃“功”而骄,不触碰“带高压电”的党纪国法,积极改正知“难”而退怕干事、不干事的陋习。坚持严管和厚爱结合,在发现不良苗头时,及时扯袖咬耳,避免小毛病惯成大问题,并根据不同情况进行分类提醒、函询和诫勉,有效发挥前移“监督关口”作用。同时,通过“巡”、“驻”、“找”等手段发现的漏洞和不足,及时提醒督促完善健全单位财务管理、公务接待、公车管理和办公用房等内控制度,进一步强化廉政风险点的排查、防控和落实。

加力“业务功课”,助推全局工作。该市纪委监委各派驻纪检监察组始终秉承“履好责、不添乱”的原则,强化嵌入监督,根据职责定位,发挥纪律保障作用,督促党员干部和被监督单位尽职履职,对失职、不履职和履职不到位的人员,积极采取提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等形式进行及时处置,涉及相关案源线索及时研判、移交和办理。同时强化精准监督,探索运用容错纠错机制,把握容错免责的科学区间,理清部门职责,列清“正面清单”和“负面清单”,助力被监督单位业务工作开展。